Dennis

Kernarbeitszeit: Das solltest du beachten Flexible Arbeitszeitmodelle werden immer häufiger. Die Gleitzeit mit Kernarbeitszeit ist eine Variante, um den Arbeitstag von Beschäftigten zu strukturieren und zu regeln. Welche Vor- und Nachteile die Kernarbeitszeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben kann und was Beschäftigte bei Verstößen gegen die Kernarbeitszeit zu befürchten haben, kannst du hier erfahren.

Hinweisgebersystem: Das müssen Unternehmen beachten Viele Unternehmen in Deutschland sind bald dazu verpflichtet, ein sogenanntes Hinweisgebersystem einzuführen beziehungsweise ein bereits bestehendes zu überarbeiten. Was dieses System ermöglichen soll, was es bei der Umsetzung zu beachten gilt und mit welchen Vor- und Nachteilen Unternehmen rechnen müssen, erfährst du jetzt.

Hindsight Bias: So vermeidest du den Rückschaufehler Rückblickend scheinen die Dinge oft eindeutig: War doch klar, dass das passieren würde – es musste ja so kommen! Wer so denkt, bei dem liegt wahrscheinlich ein Hindsight Bias, auch bekannt als Rückschaufehler, vor. Was genau sich hinter dem psychologischen Phänomen verbirgt, wie es sich äußern und welche

Großraumbüro: Regelungen, Vor- und Nachteile, Tipps Rund 18 Millionen Beschäftigte in Deutschland arbeiten an einem sogenannten Bildschirmarbeitsplatz. Mehr als 60 Prozent dieser Beschäftigten teilen sich ihr Büro mit mindestens einem Kollegen oder arbeiten sogar in einem Großraumbüro. Lange Zeit galt das Großraumbüro als gute Möglichkeit, Kosten für Räumlichkeiten zu reduzieren und gleichzeitig die Produktivität zu

Gedankenkarussell: So kannst du es stoppen Kennst du das? Du kannst abends einfach nicht einschlafen, weil deine Gedanken immer und immer wieder um das gleiche Problem kreisen. Dann bist du vermutlich im Gedankenkarussell gefangen. Woran du es erkennst, woher es kommt und was du dagegen tun kannst, erfährst du hier.

Frustrationstoleranz: So lässt sich Frust besser aushalten Jeder Mensch ist hin und wieder frustriert. Manche Menschen lassen sich aber schneller von negativen Geschehnissen auf die Palme bringen als andere. Entscheidend ist das Level der Frustrationstoleranz. Was damit gemeint ist, warum Frustrationstoleranz so wichtig ist und wie man seine Frustrationstoleranz steigern kann, erfährst du hier.

Diversity Management in Unternehmen: die Infos Mit dem sogenannten Diversity Management versucht man, die Vielfalt der unterschiedlichen Mitarbeiter zu fördern und damit zum Unternehmenserfolg beizutragen. Das Konzept hat verschiedene Ziele und Ansätze, die wir uns in diesem Artikel genauer ansehen.

Bürohund: mit dem Hund zur Arbeit Unterschiedliche Studien deuten darauf hin, dass ein Bürohund positive Auswirkungen auf das gesamte Team haben kann: Der Stresspegel wird gesenkt, die Stimmung steigt und auch der Arbeitgeber kann von einem Hund im Büro profitieren. Erfahre hier, worauf du achten musst, wenn du deinen Hund mit ins Büro nimmst und

Bestbezahlte Berufe: Bei diesen Jobs gibt es gutes Gehalt Der Job im besten Fall nicht nur Spaß machen, sondern vor allem gut bezahlt sein. Solltest du gerade in das Berufsleben einsteigen oder möchtest dich beruflich umorientieren, kann dir vielleicht unsere Liste der bestbezahlten Berufe helfen. Hier findest du Jobs, für die man ein Studium braucht,

Unkündbarkeit – was bedeutet das genau? Ein Arbeitsverhältnis kann beendet werden, indem der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag kündigen. In manchen Fällen ist das aber nicht ohne Weiteres möglich, weil ein Mitarbeiter aus bestimmten Gründen unkündbar ist. Wann ist eine Unkündbarkeit gegeben? Und droht unkündbaren Mitarbeitern unter keinen Umständen die Kündigung? Hier erfährst du