Dennis

Ein Mann lehnt ein Geschenk ab, ab wann ist es Bestechlichkeit?

Bestechlichkeit: ein Kavaliersdelikt? Gilt ein Arbeitnehmer, der zu Weihnachten oder Ostern ein kleines Geschenk eines Zulieferers annimmt, schon als bestechlich? Und wie sieht es mit einer Flasche Wein aus, die der Lieferant jedes Jahr zum Geburtstag schickt – ist das Bestechung? Erfahre hier, worauf du bei Zuwendungen von Dritten achten solltest und wie du am […]

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Mehrere Menschen in einem Cafe, sie betreiben Networking

Networking: So lernst du richtig zu netzwerken Wer beruflich Erfolg haben möchte, sollte Kontakte knüpfen. Denn das sogenannte Vitamin B ist für das berufliche Fortkommen ziemlich wichtig. Leider haben viele Arbeitnehmer und auch einige Selbstständige wenig Selbstbewusstsein beim Networking und lassen sich so wichtige Kontakte entgehen. Erfahre hier, wie du erfolgreich Kontakte knüpfst.

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Mehrere Mitarbeiter arbeiten in einem Open Space Büro

Open Space Büro: Der Hit oder Shit? Ist der Begriff Open Space Büro nur ein neuer modischer Name für das altbekannte Großraumbüro oder steckt mehr hinter diesem Büroraumkonzept? Das hängt von der Umsetzung ab und die Unterschiede können im Einzelfall gewaltig sein. So viel ist jedoch klar: Unternehmen, die ein durchdachtes Konzept verfolgen, können von

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Ein Team diskutiert, hier brauch es Bereitschaft für einen Kompromiss

Kompromisse finden und Kompromissbereitschaft verbessern Sowohl beruflich als auch privat muss man Kompromisse eingehen. Denn immer nur auf dem eigenen Standpunkt zu beharren, zeugt nicht gerade von Kompromissbereitschaft. Die ist aber wichtig – und das nicht nur im Berufsleben. Wie man Kompromisse finden kann und somit seine Kompromissbereitschaft verbessert, erfährst du hier.

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Ein Man sitzt im Büro und blickt auf sein Smartphone, ein typischer Zeitfresser

Zeitfresser im Alltag und Job eliminieren: So klappt’s! Wahrscheinlich jeder ist ihnen schon einmal begegnet: Zeitfresser im Arbeitsalltag. Sie lauern überall und kosten uns eine Menge Zeit – obwohl es eigentlich gar nicht danach aussieht. Wie du Zeitfresser im Alltag und im Job identifizierst und wie du sie eliminieren kannst, verraten wir dir jetzt.

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Ein Mann schläft auf dem Sofa, er macht krank

Krank machen und Krankfeiern: Welche Konsequenten gibt es? Ein bisschen krankfeiern um das Wochenende zu verlängern oder krank machen, weil das Kind Fieber hat, ist doch nicht so schlimm – oder doch? Krank machen oder blaumachen ist ein Verstoß gegen die Hauptpflicht aus deinem Arbeitsvertrag. Welche Konsequenzen das hat, erfährst du hier.

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Eine Frau berechnet Lohnersatzleistungen für ihre Steuererklärung

Lohnersatzleistungen: So gibst du sie in der Steuererklärung an Kurzarbeitergeld, das einige Beschäftigte während der Corona-Pandemie erhalten haben, gilt als Lohnersatzleistung. Diese Lohnersatzleistungen bekommen Beschäftigte dann, wenn sie ihren Lohn nicht mehr selbst erwirtschaften können. Welche Lohnersatzleistungen es gibt und ob du in jedem Fall eine Steuererklärung abgeben musst, erfährst du hier.

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Ein Mann hilft seinem kranken Kind, er erhält Kinderkrankengeld

Kinderkrankengeld: Welche Ansprüche haben Eltern? Eltern kennen die Problematik: Kaum wird es draußen kälter, sind die Kleinen krank. Ein harmloser Schnupfen ist vielleicht noch nicht ganz so schlimm. Aber was ist, wenn das Kind so krank ist, dass es nicht zur Kita oder Schule kann und ein Elternteil zu Hause bleiben muss, um den Nachwuchs

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Eine Frau schaut auf die Uhr, sie hat eine Kernarbeitszeit

Kernarbeitszeit: Das solltest du beachten Flexible Arbeitszeitmodelle werden immer häufiger. Die Gleitzeit mit Kernarbeitszeit ist eine Variante, um den Arbeitstag von Beschäftigten zu strukturieren und zu regeln. Welche Vor- und Nachteile die Kernarbeitszeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben kann und was Beschäftigte bei Verstößen gegen die Kernarbeitszeit zu befürchten haben, kannst du hier erfahren.

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Ein Mann gibt Informationen in einem Gespräch weiter, wie funktioniert das Hinweisgebersystem in Deutschland?

Hinweisgebersystem: Das müssen Unternehmen beachten Viele Unternehmen in Deutschland sind bald dazu verpflichtet, ein sogenanntes Hinweisgebersystem einzuführen beziehungsweise ein bereits bestehendes zu überarbeiten. Was dieses System ermöglichen soll, was es bei der Umsetzung zu beachten gilt und mit welchen Vor- und Nachteilen Unternehmen rechnen müssen, erfährst du jetzt.

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