Eine verhaltensbedingte Kündigung gibt es vom Arbeitgeber dann, wenn Arbeitnehmer gegen die Pflichten aus dem Arbeitsvertrag verstoßen haben. Doch wer einmal den Bus verpasst, muss noch nicht damit rechnen, verhaltensbedingt gekündigt zu werden. Welche Gründe dagegen ein Anlass...
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Angestellte Arbeitnehmer haben einen großen Vorteil gegenüber Selbstständigen und Freelancern: Sind Sie krank, müssen sie nicht arbeiten gehen. Jedoch muss dazu eine echte Arbeitsunfähigkeit vorliegen – und zusätzlich dazu im Idealfall eine Bescheinigung des behandelnden Arztes. Andernfalls droht...
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Die Visitenkarte hat eine lange Tradition. Neuen Kontakten im geschäftlichen Umfeld wird sie noch immer standardmäßig überreicht. Ist es also immer eine gute Idee, eine Visitenkarte zu gestalten oder kann sie auch Nachteile haben? Welcher Inhalt gehört auf...
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Einige Meetings können zu einer echten Zerreißprobe werden. Denn statt Dinge strukturiert zu besprechen und zu einem verbindlichen Ergebnis zu kommen, wird viel zu häufig um den heißen Brei geredet. Der Ausweg: der sogenannte Jour-Fixe. Diese Form der...
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Spätestens bei der ersten Gehaltsabrechnung merkst du den Unterschied zwischen Brutto und Netto ganz deutlich. Denn auf deinem Konto landet nur dein Verdienst nach Abzug von Steuern und anderen Abgaben. Um den Schock möglichst gering zu halten, kannst...
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Das Direktionsrecht (auch Weisungsrecht genannt) gibt deinem Chef bei seinen Anweisungen ein wenig Spielraum. Denn nicht jede Kleinigkeit kann im Arbeitsvertrag geregelt werden. Bei der täglichen Arbeit ergeben sich immer wieder Situationen, in denen dein Chef flexibel reagieren...
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Zwischen dem Brutto- und dem Nettogehalt liegt oft eine relativ große Differenz. Vom Bruttolohn gehen nicht nur Sozialversicherungsbeiträge, sondern auch Steuern ab. Wie groß die Steuerlast ist, wird von der Steuerklasse und dem Einkommen bestimmt. Aber welche Steuerklassen...
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Du bewirbst dich seit Wochen und erhältst nicht mal eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch? Wenn nur Absagen im Mailpostfach landen oder gar keine Antworten auf deine Bewerbungen kommen, solltest du deine Strategie ändern. Hier kann ein Bewerbungscoaching helfen....
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Burnout, die ständige Überforderung im Job, ist mittlerweile fast schon ein alter Hut. Vom Boreout hört man dagegen nicht so häufig. Das liegt vermutlich daran, dass Mitarbeiter nur ungern zugeben, dass sie auf der Arbeit nichts zu tun...
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Wie wird die Arbeitszeit auf die Wochentage verteilt? Nach welchen Kriterien wird der Urlaubsplan aufgestellt? Und nach welchen Maßstäben wird die Leistung der Mitarbeiter beurteilt? Das und vieles mehr kann in einer Betriebsvereinbarung geregelt sein, die es in...
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