Bewerbung nach DIN 5008
Deutschland ist dafür bekannt, sich an Normen und Regeln zu halten. Für alles gibt es eine Anleitung oder Empfehlung, wie etwas auszusehen hat. So ist es nicht verwunderlich, dass es auch eine Normung für die Bewerbung nach DIN 5008 gibt. Aber keine Angst: Es geht nicht um den Inhalt einer Bewerbung, sondern um die Gestaltung bzw. den Aufbau der selbigen.
Was bedeutet DIN 5008?
Das Deutsche Institut für Normung (DIN) erarbeitet Standards. In diesem Fall gelten die Standards für Geschäftsbriefe. Genauer bezeichnet die DIN 5008 „Schreib- und Gestaltungsregeln für die Textverarbeitung“.
Muss ich meine Bewerbung nach DIN 5008 erstellen?
Na ja, das ist so eine Sache. Letztendlich muss das jeder für sich selbst entscheiden, ob er sich daran hält und strikt nach DIN Bewerbung, Anschreiben oder Lebenslauf erstellt. Vorteile bringt das Ganze schon mit sich: Der Geschäftsbrief oder das Bewerbungsschreiben wirkt dadurch übersichtlich und strukturiert. Das Ganze vermittelt einen gewohnten Eindruck. Eine Bewerbung nach DIN 5008 zu erstellen, ist nicht allzu schwer, vielmehr muss vorher das Dokument in MS Word oder OpenOffice vorbereitet werden. Nachfolgend im Überblick das Wichtigste:
Papierformat
- Verwende Papier der Größe DIN A4 mit einer Höhe von 29,7 cm und einer Breite von 21 cm
- Das Formformat kann unterschiedlich gewählt werden, siehe nachfolgendes Bild:
Seitenränder
Linker Seitenrand (Fluchtlinie): 2,5 cm (früher 2,41 cm, wurde 2011 geändert)
Rechter Seitenrand: 2 cm
Lage der Faltmarken bzw. Falzmarken
Faltmarke 1: 10,5 cm vom oberen Rand
Faltmarke 2: 21 cm vom oberen Rand
Länge der Faltmarken: 4-8 mm
Lage der Lochmarke: 14,85 cm vom oberen Rand
Schriftgröße
Sollte nicht kleiner als 10 pt sein und aus gut lesbaren Schriftarten bestehen. Empfohlene Schriftgrößen für den Geschäftsbrief liegen für Anschriften und Brieftext im Bereich zwischen 10 und 12 pt.
Zeilenabstand
Wähle einen einzeiligen Zeilenabstand.
Das Ganze sieht auf Papier (PDF) dann so aus:
