Worauf ein HR Specialist bei der Bewerbung achtet

Die Firma hy und steht für Charakter und Innovation. hy ist eine von Entwicklern geprägte Personalberatung aus Bewerbersicht mit seinem Fokus in der Softwareentwicklung. Hauptaddressaten sind innovative und nachhaltige Unternehmen aus Hamburg, die etwas bewegen wollen. Dazu zählen vor allem Unternehmen, denen Werte wichtig sind. Hy spricht Teams an, die füreinander da sind und sorgt dafür, dass Vorgesetzte „mit im Boot“ sind.

In unserer neuen Rubrik „10 Fragen an…“ sind wir beständig auf der Suche nach bekannten Personaldienstleistern und Headhuntern. Für das heutige Interview konnten wir Cagdas Sayin gewinnen, Gründer des Hamburger Personalvermittlers hyyou.de. Cagdas kann auf mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, als auch auf mehrere Jahre Erfahrung im Personaldienstleistungsumfeld zurückblicken.

Anschreiben oder Lebenslauf – Was ist von höherer Bedeutung?

Lebenslauf, da aussagekräftig und nachweisbar.

Was muss in der Bewerbung sein?

Persönliche Angaben, akademische sowie berufliche Laufbahn, übersichtliche Darstellung der fachlichen Qualifikationen, Referenzen in Form von Projekten bzw. Kontaktpersonen, Charakter.

Bewerbungsmappen aus Papier oder Online?

Online – umweltschonend, praktisch & schnell.

Bewerbungen – klassisch oder kreativ?

Klassisch mit einer persönlichen Note.

Lebenslauf – chronologisch oder thematisch?

Chronologisch beginnend mit der aktuellen Tätigkeit.

Gehaltsvorstellungen angeben – ja oder nein?

Ja, um unter anderem eine Kategorisierung sowie ein Match vornehmen zu können.

Googlen Sie Kandidaten?

Ja.

Wie können Bewerber im Gespräch punkten?

Indem sie sich im Vorfeld Gedanken zu ihren Schwerpunkten machen. Sich überlegen, warum die aktuelle Situation sie unglücklich macht und was ihnen an der Arbeit Spaß bereitet.

Intuitivbewerbung – ein gern gesehenes Mittel?

Wenn die Bewerbung entsprechend auf das UN individualisiert und nachvollziehbar geschrieben wird, ja.

Worauf achten Sie als erstes bei einer Bewerbung?

akademischer Grad + Fachrichtung

Nehmen Sie sich zur Erstellung Ihres Anschreibens also Zeit und vertrauen Sie nur in den seltensten Fällen darauf, dass eine Vorlage zum Erfolg führt. Mit unseren tollen Vorlagen bieten wir Ihnen einen leichten Einstieg für die optimale Bewerbung.